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研修・セミナー

会社・組織・仕事とは?

対象
新入社員
時間
1日(約6時間)
価格
30万円~(税別、交通費・宿泊費等別途)

本研修は「会社・組織・仕事」の本質を理解し、組織で起こる様々な事象を肯定的に受け止められる人材を育成することを狙いとしている。
就職とは、学校を卒業して会社に勤める“組織人”として、自らの能力を更に高めて顧客に価値を届ける立場になることを意味する。
しかし、その多くは「会社とはそもそも何なのか?」「なぜ我々は組織を作るのか?」「仕事をするということは、今までの学業とは何がどう違うのか?」という問いにすら答えることができない。
そのような状態では、組織の中で起こる様々な軋轢を“組織人”として前向きに乗り越えることはできない。本研修を受けることで、その後に“組織人”としての自己肯定感と貢献意欲が高まることが期待できる。

カリキュラム

  • 会社とは?人はなぜ会社をつくるのか?
  • 会社の目的と機能
  • ミッション・ビジョン・バリューとは?
  • 日本のすごい会社
  • なんで組織をつくるのか
  • 会社組織と役職・役割
  • 報告・連絡・相談を上手にやるには?
  • フォロワーシップとは?
  • 組織の一生
  • 学生と社会人/作業と仕事
  • モチベーションを維持する方法
  • 仕事で結果を出すシンプルな考え方
  • 仕事で結果を出すコミュニケーション技法
  • 仕事を自分で管理する/心を管理する

講師からのメッセージ

一般的なマナー研修とは一線を画す新人研修です。
マナー研修などを一通り終えた後に実施すると良いかと思います。

講師紹介

中小企業診断士/工学修士/経営学修士

酒井 勇貴

長岡技術科学大学大学院修了。老舗産業資材メーカーにて研究開発業務に従事。
その後、独立系ベンチャーキャピタルグループにて家電ベンチャーのEC事業の立ち上げを行う。
独立後は、新規事業・営業支援の他、IT・IOT導入や人材育成・目標管理制度の導入などの生産性向上支援にも支援領域を拡大。
「メーカー技術者・ベンチャーキャピタル・ベンチャー経営陣」という3つの経験を武器にした業績向上支援を得意とする。
東洋大学大学院 経営学研究科 非常勤講師。

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